職稱評審時社保有什么要求？
發布時間：2020-01-09 16:02:29 來源：空格教育
我們知道想要獲得職稱，必然就跟社保有解不開的“緣分”，因為社保材料是參加評審的必備材料，但是有很多朋友其實并不清楚職職稱評審要的社保要滿足什么條件，那么今天空格教育就和大家聊一聊職稱評審時社保有什么要求？
一、職稱評審時社保的重要性
社保材料是參加評審的必備材料，一般默認需要我們提供工作經歷相同的，連續半年以上的社保憑證。這里就有兩個要求：① 工作經歷相同 ② 連續半年以上。第一點就是要求工作經歷相同，工作在一個城市。第二點是連續不斷，如果你在這期間換了公司工作，中間有一兩個月公司沒有買社保，這意味著，這半年里社保有斷過。社保是否連續可以查到，社保連續不斷非常重要。
二、社?？梢院蛦挝徊灰恢?/b>
社保和單位不一致可以分為以下兩種情況：
第一種情況：兩個單位是總公司與分公司的關系。在本質上這兩個公司區別就是隸屬關系，所以無論在總公司還是分公司繳納的社保，只要出具這兩個公司關系的合法證明就可以。
第二種情況：社保是由人力公司代繳的。這種情況意思是比如你在一家建筑公司上班，但是你的社保不是這家公司自己繳納的，是人力公司代繳納的。這種情況也是可以的，提交一個代繳證明就可以。
由此可見，社保和單位不一致但是符合所說的兩種情況就不用擔心，最關鍵的是連續不斷。
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