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      建筑企業資質辦理過程中,對企業人員有什么要注意的?

      發布時間:2020-10-23 15:51:59 來源:空格教育

      大家知道在建筑企業資質辦理過程中對企業主要人員的要求是非常高的,不僅對數量上有要求,對職稱有要求,對人員年齡等等都有要求。那么關于建筑業資質辦理對企業人員的要求應該注意哪些內容?今天空格建工就針對話題來整理相關的問題解答。


      建筑企業資質代辦.jpg


      一、建筑資質辦理需要哪些人員?  


      建筑企業辦理資質的過程中,人員配置是很關鍵的一項。而企業主要人員包括技術職稱人員、注冊建造師、現場管理人員、技術工人。其中,施工現場管理人員、技術職稱人員也包括技術負責人,通常稱為九大員?!?/p>

      二、相關人員年齡有上限么?


      1、注冊建造師:注冊建造師資質中限制年齡不超過60周歲,投標限制65周歲;


      2、三類人員考核年齡限制:


      (1)企業主要負責人為60周歲(A證超過60周歲不予延期,法人A證無要求,但須在延期時選擇法人A證延期申報事項,并上傳營業執照等相關材料,法人A證年齡對企業投標及資質無影響);


      (2)項目負責人,年齡不超過65周歲;


      (3)專職安全生產管理人員,年齡不超過60周歲。


      3、特種工:已滿18周歲、未滿法定工種年齡


      4、現場管理崗位證書:滿18周歲,同時男性不超過60周歲,女性不超過55周歲


      三、結構專業包括哪些?  


      部分建筑資質辦理要求技術負責人具有結構專業高級職稱,其中,結構專業包括結構、工民建、建筑工程、土木工程、建筑施工等?! ?


      四、相關專業按什么考核?  


      在建筑資質辦理標準中,中級職稱人員的相關專業,是指哪些專業?關于這一點,在每項資質后面都給予了說明。至于說是按照什么來考核的呢?通常情況下它是以職稱證書的崗位專業和畢業證書中所學專業進行考核?! ?/p>

      五、個人業績是什么? 


      在個人業績方面,只有每個類別的最低等級資質需要技術負責人或注冊建造師做業績。這里所說的業績,是指項目經理或的個人以技術負責人身份主持完成過的工程?! ?/p>

      六、需要提供社保證明么?


      是的,企業要為職稱人員、建造師、九大員和技術工人購買社保,并提供社保證明。社保證明是指社保管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社保部門公章的單位繳費明細,還有企業的繳費憑證,比如發票或者其他轉賬證明。


      以上就是建筑企業資質辦理過程中關于人員方面需要注意的事情。人員配置對于第一次申請建筑資質或者辦理資質升級的企業來說是相當重要。因此空格建工希望企業在這方面一定要密切留意資質標準,盡早配齊相關人員。


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